Contact

Ontbijtsessie Organisatieopstellingen

Vandaag worden steeds meer bedrijven geconfronteerd met een steeds hogere uitval van personeel en ervaren ze een verhoogde druk. De impact hiervan is groot op de medewerkers, de werkdruk, werktevredenheid, efficiëntie en effectiviteit van de organisatie Kleine veranderingen in het welzijnsbeleid dragen bij tot een positieve beweging op zowel individueel, team als organisatieniveau. Zin om te ontdekken wat werkt om een opwaartse beweging te realiseren? Welkom op onze gratis ontbijtsessie. Een team van experts zal je op verschillende domeinen concrete en haalbare inzichten en tips meegeven die impact hebben op duurzame positeve veranderingen.

In de complexe wereld van organisaties spelen er vaak onzichtbare krachten en dynamieken die een grote invloed hebben op succes en welzijn.

Deze systemische invloeden kunnen de oorzaak zijn van terugkerende problemen en belemmeren de groei en effectiviteit.

Hoe elke coaching, opleiding en workshop eruitziet

Elke coaching, opleiding, training en workshop verloopt aan de hand van het 6C coachmodel. Dit model is ontwikkeld door Serge van Gampelaere (Centrum Open Mind) en Peter De Prins (Vlerick Business School) en biedt een antwoord op de vraag: 'Waaraan dient elke sessie, training of workshop te voldoen om succesvol te zijn?'

Elke coaching, opleiding, training en workshop verloopt aan de hand van het 6C coachmodel. Dit model is ontwikkeld door Serge van Gampelaere (Centrum Open Mind) en Peter De Prins (Vlerick Business School) en biedt een antwoord op de vraag: ‘Waaraan dient elke sessie, training of workshop te voldoen om succesvol te zijn?’